Det var så det började.
På en klipphylla i Alaska 1989 föddes första idén till konceptet Vargen & Människan. I Denali nationalpark satt jag och en kompis och kikarspanade ner i en dalgång där en vargflock hade sitt revir.
Plötsligt kom en älgko springande i ett rasande tempo med en hungrig vargflock efter sig. Den vilda jakten slutade rakt nedanför oss. Det var när bytet skulle fördelas och ätas som jag upptäckte likheterna med organisationen i vargflocken och det företag jag då arbetade på. Jag kunde till och med sätta namn på vargarna i flocken. Där var min chef Bertil, där var Håkan, Ulla-Britt... och där var jag själv. Att upptäcka sig själv i vargflocken var först lite skrämmande. Samtidigt förstod jag helheten i företaget och vad min roll innebar, något som jag tidigare inte förstått på samma tydliga sätt.
Vid fortsatta studier av vargar kände jag igen den moderna människan och våra sociala regler som även finns i vargflockens hierarki. I vargflockens sätt att leva upptäckte jag även urtidsmänniskan. Jag såg alla drifter och instinkter som är livsviktiga även för oss i dag och hur de påverkar oss som individ och grupp. Grundläggande beteenden som vi glömt bort men som är en förutsättning för samarbete, överlevnad och framgång. Det har varit många dygn av väntan och oförglömliga naturscenerier från fantastiska sommarnätter till bitande kyla i midvintertid.
Det var så den första idén kom till. Det är ur den verkligheten allt utvecklats till ett av Sveriges mest bokade föreläsningskoncept.
Benny Svensson
VD och grundare
Benny Svensson är, förutom vargkännare och ägare av företaget Vargen & Människan, en av flera inspirationsföreläsare. Han använder sina kunskaper om vargar till att jämföra med våra mänskliga beteenden. Vargflocken och människoflocken har mycket gemensamt. Benny använder vargen som metafor och hjälpmedel till att belysa och genomskåda våra mänskliga instinkter och ge nytt perspektiv på invanda mönster. Dessutom förstår vi bättre värdet av att vara en trygg, harmonisk och enad flock/grupp. Inspirationsföreläsningen vänder sig både till chefer och medarbetare. Båda är vi människor som har känslor, drömmar, rädsla, prestige och drivs av nedärvda instinkter. Har vi glömt bort det? Inte helt, men kraven, effektiviseringen och tempot höjs hela tiden - både på chefen och medarbetaren.
Inslaget om vargjakten är en spegling av vad som händer på jobbet där Alfa står för ledningsgruppen, Beta för avdelningscheferna, Gamma som navet i flocken och Omega för de långsamma och eftertänksamma. Samtliga måste ingå med sina olika kompetenser så det blir en fungerande flock. Man skrattar hjärtligt när man känner igen sig själv och kollegorna i vargflocken. Skrattet fastnar lätt i halsen när man förstår allvaret i den verklighet vi själva lever i. Det handlar också om hur vargarna organiserar jakten, ledarskapet, kommunikationen och tajmingen samt de konsekvenser det medför när en vargledare eller en flockmedlem inte följer den givna strategin. Stresspåslaget är också en viktig del för en lyckad jakt och även återhämtningsfasen. En annan del av budskapet som förmedlas, genom att se på oss själva och andra genom ett vargperspektiv, är vårt förhållande till förändringar och värdet av att samarbeta för att överleva. Programmet blir även en stor upplevelse med det effektfulla sceneri och den teknik som används.